---温州市机械工程学会下乡 引导基层人才职称评审案例
按照市科协深入践行“智行天下”计划，学会党支部召开会议，学会党支部书记吴庆鸿主持，组织委员管自琨、宣传委员蔡钢思、副理事长兼秘书长周章添、以及学会副理事长胡陈春参加。吴庆鸿强调，为响应市科协的深入践行“智行天下”要求，学会在4月份开展企业走访，前往基层开展服务工作，帮助企业解决高新技术服务及推动企业科技人员职称评审专项培训问题，并开展2024年职称申报及人员继续教育培训工作。
4月16日，应文成县高技能人才协会的邀请，学会拓展型党支部书记吴庆鸿教授、周章添秘书长、胡陈春副会长及专家黄良康一行4人专程前往文成，为贫困山区县企业科技人员开展培训工作。文成县高技能人才协会会长赵沛夏高工、副会长吴银通及文成县人社局有关人员组织80多人参会，会议在晚上19点开始，吴庆鸿首先向各位企业人员介绍了温州市机械工程学会的简况，学会由人社局批准建立有温州市机械工业人才工作站，温州市企业人员中初级评审委员会和继续教育培训部，温州市科协批准建立的浙江省机械工程学会温州服务站情况。学会要深入“智行天下”计划，助力各（区）县的人才培育工作，要为（区）县解决人才工作站遇到的问题，开展了专题讲座，并由周章添和胡陈春作专题演讲。
周章添对温州人社局发布的《关于印发温州市企业人员机电（机械）专业中初级专业技术资格评审条件（试行）通知》温州职改办【2023】11号文件进行解读，从事机械类、电子类、电器类、自动化类、工业设计类、金属材料类、计算机类等专业均可报名申报工程师和助理工程师，并对文件的内容进行逐条解读和答疑。
胡陈春高工对长期工作的一线人才情况进行讲述，对我市紧缺的一线人才、长期工作在一线，对他们的技术职称晋升有重大意义。一方面，由于职业培训能力不足，也制约了青年技术技能人才的形成。另一方面，目前高职教育限定专科层次上，高职教育发展滞后，技能人才吸引力不足，同时，就业岗位不匹配，影响了青年技能人才的职业成长。胡陈春在这方面是温州技能工作搞得较好的专家，也是浙江省机械工程学会温州服务站的负责人之一，在永嘉和乐清技能人才服务工作做的很好，推荐了很多企业技能人才晋升工程师及高工，近几年成功帮助30多位技能人才参评工程师，10多位技能人才晋升高级工程师，胡陈春也对这个问题进行了一一解读。
会议共进行了3个小时，深受全体学员欢迎，这种形式的服务，我们还会继续进行，愿“智行天下”助力“人才工程”发展，我们一定与基层及相关行业协会一起努力，我们的明天会更好。
温州市机械工程学会